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組織機構人體工學的的權變邏輯學 機理 十四構面) (正式化的的程度, 專業分工, 部門化, 指揮鏈 調節交易量, 分權集權, 權變各種因素 (思路, 狀況, 技術人員個人風格, 關鍵技術/重大任務屬性, 資產規模越-->警務人員愈多-全自動), 21十七世紀社團人體工學新趨勢)
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黃色詭異的的尼泊爾 - 萬人矢法場George is 喬治之歷險手記Robert 2019-10-12 1416 0 0 寫作內文
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組織設計六大構面口訣|CH4 組織設計與結構單詞卡 - 流三 -
